员工长假申请书（专业12篇）

转专业申请书还可以帮助学生提升自我认知，了解自己的兴趣和优势，并将其与所申请的新专业进行匹配和对照。以下是小编为大家收集的一些优秀转专业申请书范文，供大家参考和借鉴。

员工申请书

尊敬的部门经理：

时光荏苒，岁月如梭，又到了超市一年一次的员工岗位提升评定季度了。作为一名超市酒饮区的工作人员，我从20xx年6月进入单位工作，一直到如今20xx年12月，始终就是一名超市的普通理货员，我也在超市理货员的岗位上默默得奋斗了5年6个月。说实话，我很希望借助这次岗位提升评定机会能够晋升为超市酒饮区资深员工。

这期间，我见证了超市一步步的发展，从一个默默无闻的街区小超市成长为了市场规模占据所在城市半壁江山的大超市。这五年多时间以来，我身边的同事多有变动，人员调度频繁。其中几名同事因为卓越的工作业绩已经提升到了主管、经理的岗位，而我的岗位依旧没有变动过。我深知自己只有初中文化水平，没有多少管理工作经验，并且在平常的工作当中也表现平平。可是我心中依旧有一份斗志，终究希望能够提升岗位到一个更高的水平。

前一段时间，单位当中有消息传言说我藐视领导，说我多有抱怨。说实话，这些传言有些说得也是不错的。然而，我很明白一个道理：那就是我相信领导在人才任由方面没有问题，我自身学历低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信领导会在我能力达到的时候给我恰当的职位提升。我现在已经很清楚这个道理了，所以我是持一颗平常的心态书写这样一份岗位提升申请。

总的来说，在此提交我的资深员工申请书给您，希望您能够对我进行多方面的能力考评，给予我合理的岗位评定认定。

此致！

员工申请书

尊敬的领导：

您好！

我是__公司财务科里面的一名普通职员，我叫__。来到我们公司已经有__年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法，和其他的规划，所以我向领导提交上了我这份__岗位的辞职信。

来到公司的这__年里，我学习到了很多，也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊，还收获到了很多。

当初不顾我父母的反对，我来到__城市，想打拼出自己的一番事业，闯出自己的一篇天地，但是殊不知，在这座城市里，和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多，自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里，努力打拼了__年，也才渐渐稳定了下来，但是稳定下来后，我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪，来重新思考了一下我的未来职业的发展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。

我想要的仅仅只是一份稳定的工作，每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活？还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活？这些都是不是，我最初来这所城市是因为我想干出一番事业，虽然如今经过了__年岁月的洗礼，经过了__年生活的`千锤百炼之后，经历了一次次失败后，让我知道了现实的残酷，懂得了社会生活的艰难，但是这个梦想仍然一直存在于我的心中，每每想起的时候，我依然感到热血沸腾。

况且，现在的我，已经积攒下来了一些小积蓄，也拥有了一定社会阅历，我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨，面对生活的打击，我相信我也能够承受的住。所以，我想再次的鼓起勇气来，去选择更为广阔的发展平台，去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己，致使自己变得足够强大，足够的优秀。尽管有更多的挑战，有很多的困难，遇见更多不想面的人和事，我也要坚持下去，为了自己心中的那份梦，我也不能够放弃，不能够向生活妥协。

美好的生活需要自己去争取，如果我不努力，谁来带领我走向远方，谁来做我坚强的依靠，又怎么能够获得我想要的生活？所以我只能靠自己，靠自己去把握住机会，靠自己在还来得及的年纪里，去努力和拼搏。

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日。

员工申请书

尊敬的大堂经理：

你好！我是迎宾员xxx，来酒店三个多月了，虽然时间不长，但是在这里工作是我最快乐三个月，然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职，原因在于对迎宾员这个职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远，还有就是自已的'英语水平有限，面对越来越多的外宾无所适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很关心，要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的，这个还请经理谅解，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

xx年xx月xx日。

员工申请书

李总：

您好！在公司各级领导下，公司围绕20xx年3月份的销售目标，全体员工上下同心，再生产上取得了一定的成果。为全面完成20xx年3月份的目标做出了积极地贡献。为回馈员工辛勤工作及奉献，同时鼓舞员工士气再接再厉，争取在4月份产量和质量上上一个新台阶，增加公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并未同事间相互交流，进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，特向董事长申请员工聚餐。

一：活动纪律。参加者统一接受公司人员的安排，不得擅自离开团队单独行事。有事者必须向相关领导说明情况，活动期间，员工自行管好自身的财务，以防丢失。

二：活动结束后，员工结伴打车或自行打车回家。在聚餐期间，注意安全，高兴聚餐，平安回家。

员工申请书

尊敬的公司领导：

我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用职员，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式职员。

在这段时间里，我主要的工作是xx，透过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入xx(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我的潜力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式职员的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

xx年xx月xx日。

员工申请书

非常感谢公司以及各位领导能够给我这次机会，同时也非常感谢公司同事和领导在工作中给予自己的指导和帮助。

自20xx年11月入职公司以来，我努力以最快的时间融入新的工作环境，并做到工作踏实认真，团结同事，在过去这一年多的时间里，我所收获的不仅仅是新知识新技能的提升，更多的是工作技巧和工作能力的增强，以及做人、做事的道理。

20xx年至今，我尽最大努力做好本职工作，期间共完成起草、审核法律文件150余份；同时，完成了对业务部门提交的80余份宣传展示文案等材料的审核，并出具意见。协助解决争议案件3例，其中撤诉1例，达成和解2例。工作中我也注重与相关部门的日常沟通和协作，截止目前，共为各业务部门提供日常经营中的相关法律合规咨询共计170余次。

我深深懂得良好的规章制度对公司正常运营的重要性，工作中，我要求自己做到带头遵守公司各项制度，同时，也根据公司实际情况以及业务部门的需要，协助对《考勤休假制度》、《图书管理制度》等6项规章制度进行了合规审核并提供合规意见与建议。

我非常高兴和庆幸自己的上述努力能够得到公司以及领导的认可，同时也对后续的工作充满了信心和期待，在新的一年，我也将以更加饱满的热情全身心的投入到工作中去，努力做好自身的学习提高工作，更加认真学习公司相关业务知识和制度流程文件，积极向领导和同事请教，在实际工作中通过参与项目、参加培训等机会增强自己的知识储备，提高业务能力。此外，也会注重加强与业务部门之前的联系沟通，明确相关项目背景与需求，在此基础上提供更加有效及时的意见及建议。

最后，再次感谢领导及诸位同事的鼓励和支持，也希望在以后的工作中能够继续得到大家的支持和肯定。

长假申请书

尊敬的_________老师：

我因__________________，需请假_________天(或_________节课)，从_________月_________日(周_________)至_________月_________日(周_________)，不能参加_________等课程的学习，请老师批准!本人承诺在请假期间严格遵守国家法律法规和校纪校规相关规定，不参加任何非法的游-行、集会等活动。

此致

敬礼

请假人：_________学号：_________。

_________系_________班_________寝室。

本人电话：_________。

家庭电话：_________。

父母电话：_________。

_________年_________月_________日。

备注：

1、请病假、事假须提供医院病情证明及说明事假理由;。

2、请假超过一天，辅导员应与家长联系核实请假理由的真实性;。

4、在请假期间，学生应注意安全，发生意外事故由自己负责;。

5、假满返校后必须及时与辅导员联系、销假。

请长假申请书

尊敬的院领导：

我是信息工程学院xx专业xx级xx班的学生xx，因被xxx公司正式录用并征得家长同意，申请办理长假手续。离校后定期与辅导员联系，如有联系电话变动及时告知辅导员，如因个人原因造成辅导员不能及时告知相关信息，后果自负；离校后个人安全自负。

请批准。

申请人：

员工申请书

青海省经济贸易委员会：

青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：张冬青，实际控股人：曹吉。是一家主要从事煤炭仓储、转运、洗选加工的一体综合企业，为方便公司经营活动，带动地区经济发展。于20xx年11月5号在海北州注册，后由于管委会要求，改名为青海百生洗煤有限公司，注册资本金7000万。

公司于20xx年5月成立了物流部，该公司位于刚察县热水镇北侧5km处，占地面积约270亩。

公司选址于刚察县热水镇煤矿中心区，位于刚察县热水镇北侧5公里处，热水地区行政隶属于海北藏族自治州刚察县，界内用地20万平方米，是青海省唯一的煤炭物流园，该园年产1500—20xx万吨精煤。

公司下设办公室;生产管理;财务管理;采购、销售管理、物流等部门，为公司建设与运营提供了可靠的技术和物质保障。

刚察县热水镇煤炭资源，依托自然资源优质，成为这一地区经济发展支柱，自然形成了以煤炭为核心的产、运、销产业链。为地方经济发展发挥了极其重要的作用。为保证当地环境质量和煤炭转运各环节之间的配合。地区附近现有青海焦煤集团、青海义海煤业、青海江仓能源公司十几家煤矿企业作为煤炭转运地，年产原煤20xx多万吨，原煤供应充足。

经过多年的奋斗，我公司有多年煤炭经营的经验，和外省的客户有着良好的合作关系，在山西、河北、山东等地都有稳定的客户基础。从起初的运销到现在的精洗深加工形成了一定的产业链，提高了煤炭的综合使用率，更加合理的`利用我省的煤炭资源，使其发挥最大的经济效益。

我公司的煤炭运销、精洗深加工产业在促进当地经济、增加就业率、带动当地其他产业的发展中也起到了一定的积极作用。由于我省的铁路运力紧张，而利用汽车长途运输具有运输周期短、效率高的特点，所以我公司把汽车运输作为运输的主要运营手段，与多个物流企业都有良好的合作关系。我们相信凭借我们的经验和能力，使青海物流市场规模化发展更强，更大!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

请长假申请书

兹有员工需回家探亲，现在向xx申请假期。从年月日至年月日止，共计天到期准时回单位上班。如延期一天，每天按旷工罚款处理（旷工一天扣三天工资，旷工三天则自动离职）员工请假回单位上班半个月后，方可领取上个月工资。回家探亲期间的天数，不在双方合同的期限之内，申请人应自觉遵守。

请假日期：20xx年xx月xx日

长假申请书

国庆后小聚时，一个外出旅游归来的朋友在聊起旅行时，很是愤愤不平。原因就是国庆期间，到处都是闹蝗灾一样的游客。到处都是人，到处都塞车，玩也玩不好，吃也吃不好，住也住不好。

末了，他给出了自我的推荐：还不如干脆取消长假，保证所有人的公休假、年休假。让人家爱什么时候休就什么时候休，想什么时候休就什么时候休，什么事不都解决了吗。

我问他，那万一单位不执行，员工的休假权利得不到保障怎样办？

他说，那就由执法部门严查，查到就罚他个倾家荡产，看谁敢不执行！

其实事情根本没那么简单，如果这个年假、公休假真的都能得到保证，可能也就不用非要再搞这个一刀切的长假了。

有些单位，比如国有的企事业单位，基本就能很好地执行国家的劳动者休假规定。有些单位，比如一些私人企业，甚至根本就不执行国家的劳动者休假规定。这就是我们的国情。

正是因为有了五一、国庆等长假，当然还有一些其它的法定节假日，即使劳动者没有享受到公休、年休，这也算变相保障了劳动者的休息权利。如果取消了五一、国庆等长假，部分劳动者的休息权利就基本上被剥夺殆尽了。

透过设定法定节假日，透过国家意志使劳动的者的休息权得到了必要的保障。劳动者休假的权利能否得到充分的保障，还需要劳动者所在的企事业单位和劳动者共同努力才能实现。

至于说什么严查，这个想法是好的，只是实行不了。为什么呢？光上有政策下有对策不说，额外增加多少社会成本不说，纯粹就是没事找事。

统一放长假，是无奈之举，也是明智之举，既与制度有关，又与人性有关。长假是众人之事，年假、公休是个人之事。

众人之事，就不得不执行，个人之事，就可选取性执行。长假是众人之事，所谓不得不执行，就有了保障。公休、年休是个人之事，所谓可选取性执行，未必就能全部得到保障。很多人在公休假期间被迫加班就是明证。虽然未必合法，却合情合理。

按理说哺乳期妇女也应享有一些特殊权利的，比如上班晚来一小时，下班早走一小时，但有些人还不是没有享受到，甚至还要加班加点的工作，这是不少人都遭遇过的。很少有人跳出来抗议，这也是个人之事。以前一位女士曾向我倾诉过这事，我问她为什么不主动向领导反映，她说，她不明白有这个规定，而且，也是期望透过她的忍让，能换取领导的好感，没成想那个变态的领导会变本加厉。

所以干脆放长假，个人之事变成众人之事。一刀切，有时不失是最好的'办法。

一个单位的两个员工受到不公正的对待我出头帮忙拿回了10000元的补偿。事后无论是朋友还是家人都批评我多事。

我也一向在反思自我，为什么会有这种喜欢打抱不平的行为。其实这种情结来源于我幼时喜欢听书的经历——英雄崇拜、侠客行为。然而，国人中，有我这种喜好的人并不多。为什么这样说呢？这就是我之前说的人性问题。

中国人是明吃亏，暗做事。喜欢起哄，法不责众，不喜欢单出头，不愿吃亏。这与人性有着很大关系。这也是被虐者特有的行为表现形式。

实践证明，个人斗争的励志行为是国人中较为稀缺的资源。所以国人在群体事件中才会成为暴徒（平时多是温暖的绵羊）。那些敢于反抗，以暴制暴的，往往会被公众视为英雄，虽然英雄的下场往往不好。

对大多数而言，个人被损害了利益，很多会选取沉默，发声也仅限于背后骂娘，当面赔笑。积怨太深的，自当另当别论。有所行动的，有些也不敢找事主本人，往往把怨气撒在更弱的人身上，比如，有的人回家骂老婆打孩子。所谓，见老实人不欺负有罪。

更极端的，比如拎桶汽油烧车的行为。为什么烧车？因为在单位或家里受了委屈，吃了亏。无处发泄，于是拎桶汽油去烧车。这种行为往会造成群死群伤。

很多人会骂，冤有头在有主，你跟谁有仇去找谁呀，为什么伤及无辜！

其实，这种人压根就不会伤害到他的债主。他只会向无辜的弱者下手。所谓可怜之人必有可恨之处。这在心理学上叫作我不行，你更不行。

在他们眼中，他们自我是不行的，而伤害他们的人是很行的。因为他们从心底里害怕当事人，因为当事人很强大，不要说应对面，有时甚至想想都怕，所以他们绝对不会向所谓的债主讨债。于是他们就去找比他们更弱的，更可怜的，甚至更惨的人下手。（你看他们烧的车（公共汽车）就明白，有钱有势的人谁坐这个）。

欺软怕硬，不是说日本人这样吗？我们也是这样的！这也是典型的城里人行为。

在农村，被人家搞急眼了，极端的会灭门。这是侠客行为，侠客行为就是没文化。他们头脑中那点文化主要来自演义里，灭门是演义里的复仇形式。

上述这些，不管是哪种行为，都不是强大的行为，真正强大的行为是：不被人虐害，不伤及无辜。

好像扯得太远了。话说转来，就是国家的长假所带来的好处是明显的。两害相权取其轻吧，除非你有更好的办法。

长假一放，人数众多，又群众出行，还没有一个统一的号令，所以真像蝗虫一样。时间一到，忽南忽北，忽东忽西，遮天盖地，密密匝匝，岂是一个壮观了得。

香港民运分子梁金成发起的驱蝗运动，是典型的反人类行为。民粹闹事，是因为有人付费，有人雇佣。这只是内中一个原因。更主要的一个原因，就是这个旅游的红利跟这些个街闹子无关。闹事最凶的，我相信，街面上的门市或生意没有一爿，没有一桩是他们家的。

按理说，街闹们造成的伤害，既是公众的事，也是个人的事，政府、公众和个人都有权要求这些街闹不要生事。否则，完全能够以暴制暴——你断我生（财）路，我就要你的命。（就像一些街头小贩，因为被没收了炊具，就持械追打城管一样。）。

但是，事情的发展是什么样的呢？由于街闹，造成的香港商家利益受损远比劳动者休不到公休假、年休假对个人损害要大得多。然而，商家们基本上都是选取了沉默，并没有冲出去持械伤人。（如果，利益受损的换作不是大家，而就是那么一两家，你再试试。）吼声大于行动，惹不起总还躲得起吧，这往往就是国人的普遍心态。

个人的事，在哪里都差不多，沉默隐忍多于爆发。因为，各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜，已在国人潜意识里根深蒂固。我也终能理解：别人都不管就你去管，你咋那么能呢！

你明白为什么我们只有群（整）体，没有个人了吗？（当然，在私利面前，往往又只有个体，不见群（整）体。）国人普遍少有个性，个体淹没于群体之中。群体认同强于个人独立，人们早已习惯于这种自我迷失。明白了这些，也就很容易理解为什么兵熊熊一个，将熊熊一窝了。

在不见个体，只有群体的族群里，甘霖普降，大多数人还都有机会，你指望送水到户，很多人恐怕就连这星星点点的机会都没有了，只有渴死的份。（就如同发低保一样。）。

关心政治是一种稀有而高贵的情感。公众的事也是个人的事，个人的事也是公众的事，不要人为的永远被割裂，否则受害的只能是我们自我。

所以，取消长假，是不现实的。你还期望取消长假吗？

长假申请书

根据国务院最新发布的关于《2015年部分节假日安排的通知》规定：2015年的国庆节放假时间是10月1日至7日，一共7天。长假的性质并没有变，黄金周也还是原来的黄金周。当然，调休也还是会调休的。10月10日(星期六)原本是周末的时间，要上班。但是，不会有连上9天班的情况出现。

2015我国国庆节从10月1日开始至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。也就是说国庆节10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到10日上3天班。

2015年国庆节放假。

具体调休：

10月4日星期天正常休息。

10月5日补休9月27日的星期天(中秋节法定节假日占用的这一天)。

10月6日补休10月3日的星期六(国庆节法定节假日最后一天占用的这一天)。

10月7日补休10月10日的星期六。

10月10日(星期六)上班。

国庆节休市安排。

据了解，2015年国庆期间，港股通和沪港通将分时间段关闭，国庆股市休市时间安排如下：

a股：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)为节假日休市，10月8日(星期四)起照常开市。10月10日(星期六)为周末休市。

港股：10月1日国庆节休市，10月2日重阳节休市，10月4日、10月5日正常休市，10月3日、10月6日、10月7日正常交易。

[2015国庆长假]。